Læringsvideoer
Uddan dine medarbejdere med engagerende og vejledende læringsvideoer
Oplæring og uddannelse sker ikke kun i forbindelse med pre- og onboarding. Læringsvideoer kan også uddanne dine medarbejdere i forbindelse med ændringer i din virksomhed. Har I fået nyt IT-system? Skal I kommunikere jeres strategi ud fra teori til praksis? Eller skal I uddanne personalet i nye produkter? Mulighederne er mange. Løsningen er video.
Løs problemer med manglende engagement og forståelse. Brug læringsvideoer til intern kommunikation
Når du skal uddanne og informere dine medarbejdere, skal læringsindholdet stedfaste sig. Videoformatet fastholder modtagerens opmærksomhed langt bedre end andre formater. Faktisk er det 75% mere sandsynligt, at en ansat ser en video frem for at læse et dokument.
Derfor kan læringsvideoer være løsningen for din virksomhed, når du skal sikre, at nødvendig information bliver modtaget af dine medarbejdere.
Sådan foregår samarbejdet med os
Når din virksomhed samarbejder med os, skræddersyr vi videomaterialet, der sikrer, at alle nye medarbejdere får al nødvendig information. Det kan mærkes på både deres motivation og trivsel.
1
Produktionsmøde/
workshop
Dette sikrer, at videoerne afspejler jeres DNA og opfylder jeres specifikke krav.
2
Udvikling af
storyboard
Vi udvikler storyboard og manuskript, hvis nødvendigt, som du godkender inden vi fortsætter arbejdet.
Storyboardet viser det planlagte indhold af videoerne, så du kan være sikker på, at de opfylder dine forventninger.
3
Optagelser
Vi går i gang med optagelserne af videomaterialet. Du har mulighed for at deltage i optagelserne eller overlade det trygt til os.
Vi sørger for planlægning og gennemførelse af optagelserne, så processen forløber smidigt.
4
Efterbehandling og redigering
Efter optagelserne redigerer vi alt videomaterialet i overensstemmelse med det godkendte storyboard.
5
Revision og godkendelse
Her får du mulighed for, at komme med eventuelle rettelser til videoerne.
Når dine rettelser er blevet gennemført og videoerne er endeligt godkendt, får du dem tilsendt så du kan komme i gang med at bruge dem.
Hvorfor vælge video til intern læring?
Er du stadig ikke helt overbevist? Lad os give dig fire gode grunde til at vælge video til at onboarde dine nye medarbejdere
Det er ingen hemmelighed, at vi elsker video. Når du anvender video, minimerer du misforståelser, opbygger tillid og uddanner engagerende. Derfor anbefaler vi naturligvis video til intern læring.
Integrering af videobaseret træning i din virksomhed kan transformere dine medarbejderes læringsoplevelse og bidrage til et mere effektivt og engageret team.
Kontakt os for at lære mere om, hvordan vi kan hjælpe dig med at implementere læringsvideoer i din organisation.
Opnå en besparelse på op mod 68%
Video foretrækkes af 72%
Generelt foretrækker medarbejdere at se video frem for at læse tekst, hvilket øger engagement og forståelse.
Øget engagement og tilhørsforhold
Videoer styrker medarbejdernes forståelse og tilhørsforhold, hvilket skaber et mere motiveret arbejdsmiljø.
Tillid og forståelse
Medarbejdere har større forståelse for materiale, der præsenteres på video, hvilket fører til mere effektiv læring, øget produktivitet og tilfredshed.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke kurser har I hos Orama?
Vi har et stort udvalg af standardkurser, som I kan tilkøbe direkte i jeres læringsplatform. Hvis I har brug for skræddersyet e-læring, så har vi mange års erfaring med at hjælpe vores kunder med løsninger direkte til deres behov.
Er jeres standardkurser på både dansk og engelsk?
Vi kan udarbejde videoer på både dansk og engelsk. Vores standardkurser er alle sammen på dansk, hvor nogle også kommer med et engelsk speak.
Er læringsplatformen kun til videoer?
Nej, der kan også uploades dokumenter ifm. et læringsforløb.
Hvad er fordelene ved e-learning?
Nogle af fordelene ved e-learning inkluderer fleksibilitet i tidsplanen, adgang fra næsten enhver placering, mulighed for selvstudium og ofte omkostningseffektive løsninger sammenlignet med traditionelle undervisningsmetoder.
Hvordan kan man sikre engagement i e-learning?
For at sikre engagement i e-learning anbefales det at skabe interaktive og engagerende indhold, inkludere opgaver og quizzer, fremme diskussion og samarbejde, og give feedback på studerendes præstationer. Brug af multimedia elementer som videoer og illustrationer kan også gøre indholdet mere interessant.
